人才专区

  • 招聘职位:管培生
  • 发布时间:2021-08-27
  • 招聘人数:5人
  • 工资待遇:5000-8000
  • 工作地点:合肥
  • 工作职责:
    管培生岗位职责:
    1、定期参加公司培训,内容主要有:企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。
    2、以跨部门轮岗的形式工作轮岗,较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。
    3、岗位实践轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核。
  • 具体要求:
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历的。
    2、责任心强,能承受工作压力,吃苦耐劳,有上进心。
    3、有较好的沟通能力和团队协作能力。

  • 我要应聘
  • 招聘职位:项目经理
  • 发布时间:2021-07-28
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:面议
  • 工作职责:
    1、负责制定项目实施计划表;
    2、负责协调项目实施准备工作及前期调研;
    3、负责项目进度的整体把握;
    4、负责项目的业务技术沟通及问题处理;
    5、负责项目实施过程中与客户之间的协调工作;
    6、负责项目的验收准备工作与验收工作;
  • 具体要求:

    岗位要求:
    1、计算机相关专业,本科以上学历,2年以上相关岗位工作经验;

    2、较强的学习和运用新技术的能力;具有较强的沟通协调和解决问题的能力;

    3、有HIS、HRP、WMS项目实施经验者优先,熟练使用Oracle/SQLsever数据库;熟悉物流相关操作更佳。

    4、能适应出差。
  • 我要应聘
  • 招聘职位:物流经理
  • 发布时间:2021-07-28
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:面议
  • 工作职责:
    技能要求:
    物流管理
    主要负责医院的院内配送工作管理,协调好员工的各类职责,工组就在医院内部,无需外出,需要有仓管经验或者物流管理经验的人选,有较强的责任心和服务意识,有管理能力。
  • 具体要求:
    岗位要求:

    1、年龄20-35岁

    2、稳重踏实、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力;

    3、有仓库管理或者物流配送和医院工作经验优先;

    4、优秀应届毕业生亦可培养
  • 我要应聘
  • 招聘职位:运维工程师
  • 发布时间:2021-07-28
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:面议
  • 工作地点:合肥
  • 工作职责:
    1、负责与用户沟通,进行需求调研,挖掘。分析,引导并归纳用户(客户)需求;
    2、配合架构师,与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;
    3、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书;
    4、针对管理流程进行程序流程的分析和建模;
    5、掌握PLSQL、Microsoft Visual Studio、Visio、ppt、word等常用分析设计工具。
  • 具体要求:
    1、计算机及相关专业或拥有计算机行业工作经验,拥有系统运维(软件和硬件)经验优先考虑;
    2、了解和熟悉ORACLE数据库、Internet (IIS)管理器、服务器管理相关知识;
    3、拥有一定的数据逻辑和分析能力;
    4、熟悉OFFICE办公软件的操作和文字表达和编写能力;
    5、稳重踏实、工作细心、责任心强,有较强的的沟通、协调能力。
  • 我要应聘
  • 招聘职位:数据库开发工程师
  • 发布时间:2021-07-28
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:面议
  • 工作地点:合肥
  • 工作职责:
    1、负责处理和解决用户提出的系统需求;
    2、负责解决系统中各控制点和数据逻辑;
    3、负责针对项目组提出的系统BUG进行分析整理提交给需求人员;
    4、协助产品中心人员上线系统并提供技术支持;
    5、配合新产品数据库部分开发。
  • 具体要求:
    1、计算机及其相关专业,学历本科及以上;
    2、有一定的数据逻辑和分析能力;
    3、熟悉Oracle 、sqlserver数据库,有系统运维工作经验;
    4、懂 UML建模,了解软件开发过程,有系统架构、软件架构、系统需求分析能力;
    5、性格开朗,团队意识浓,富于创新,善于研究,有极强的学习能力。
  • 我要应聘
  • 招聘职位:产品经理
  • 发布时间:2021-07-22
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:面议
  • 工作地点:合肥
  • 工作职责:
    1、开展市场调研,收集产品需求,参与产品需求定义,制定产品规范,编写文档;具有准确定位产品方向和产品迭代能力;
    2、协助技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
    3、负责产品规划,产品新方向研究;制定软件产品的开发计划和产品周期管理;
    4、负责项目的执行和效果评估以及后续改进工作。
    5、具有一定的项目管理经验,懂得采用项目化管理方式,对所负责产品的生产过程管理。
  • 具体要求:
    1、本科及以上学历,适应出差,3年以上产品经理相关工作经验;
    2、具有良好的产品规划经验、产品规划、方案写作、项目管理经验;
    3、具有前瞻性思维,对软件开发行业发展有深刻理解和认识,有成功的产品策划案例,有物流仓储、医院物流管理产品经验者优先;
    4、思路清晰、逻辑思维能力强,具有良好的学习能力和文字表达能力;
    5、熟练掌握Excel/PPT/word/Visio/project/AXURE等软件。
  • 我要应聘
  • 招聘职位:销售经理
  • 发布时间:2021-07-22
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:面议
  • 工作地点:合肥
  • 工作职责:
    岗位职责:
    1、执行完成公司年度销售目标,并参加所有的相关销售活动;
    2、持续保持与客户沟通、维系能力,跟踪、挖掘客户需求,以捕捉更多的商业机会;
    3、根据公司要求和市场需要,适时拜访不同客户,推广介绍公司产品,提高公司市场份额;
    4、收集和了解市场及客户的实时动态信息和市场情况,及时反馈,同时合理调整自我销售策略和方法;
    5、根据公司产品和项目、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,同时协调并监督公司合同执行中的各职能部门协作。
    6、完成部门管理者及公司领导交办的其他工作任务。
  • 具体要求:

    任职资格:
    1、本科以上学历,医学院及相关护理专业者优先;
    2、有医疗行业1~3年的市场销售、业务咨询类等相关工作经验者优先;
    3、备较好的沟通能力、团队协作能力、适应能力,执行力强,品行端正;
    4、具备较好的学习能力,能够根据行业内不同的业务线条了解、学习相关知识;
    5、能够适应和接受出差,并有较强抗压能力。




  • 我要应聘
  • 招聘职位:实施工程师
  • 发布时间:2021-07-20
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:面议
  • 工作地点:合肥
  • 工作职责:
    负责医院项目系统实施工作,主要包括系统硬件设备部署,包括:服务器部署、电脑、标签打印机、网络部署;软件系统部署,包括:iis网站搭建,Oracle数据库安装,数据库备份、数据库还原、接口服务部署,数据库基本操作增删改查,会数据库计划任务定时备份数据库,接口测试,打印模板调试,用户操作培训,具有项目组织能力等。
  • 具体要求:

    任职要求:
    1、本科及以上学历,优秀者也可放宽条件;
     
    2、1年以上工作经验,有医药医疗行业项目实施经验的优先考虑;
     
    3、了解一定医用物资知识或仓储管理流程;
     
    4、具有较强的团队意识与良好的沟通能力,高度的责任感,对工作积极严谨; 
     
    5、能够适应项目驻点出差。

  • 我要应聘
  • 招聘职位:.net程序开发工程师
  • 发布时间:2021-06-22
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:面议
  • 工作地点:合肥
  • 工作职责:
    1. 精通C#语言,掌握.NET CORE 3.1,对.NET技术及整个解决方案有深刻理解和熟练应用,熟悉流行的WEB开发框架以及技术,包括ASP.NET、MVC、WEB API、Restful等。
    2. 精通主流数据库技术(如Sql server、My sql、Oracle等),掌握非关系型数据库(MongoDB、Redis等)技术,至少熟悉一种数据库开发和管理,精通Sql,有较强的sql编码及调优经验;
    3. 有linux下部署运行.net core,nginx,docker等运维经验
    4. 熟悉BS架构设计与搭建,并能保证架构的稳定性、可扩展性;
    5. 对技术发展有良好的理解能力,对技术领域的新知识和新信息敏感;具有良好的跨部门沟通能力和团队精神。
    6. 有平台开发经验优先
    7. 致力于写出高质量代码
    8. 有医疗信息化行业背景优先
  • 具体要求:
    岗位职责:        
    1. 整体负责后端研发框架、性能调优等全部事务
    2. 整体负责后端迭代需求开发
    3. 负责后端代码重构(如有需求),技术方向研究和规划
    4. 负责云平台管理
    5. 参与后端代码评审
    6. 技术能力输出
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