9月30日，国医科技2017年半年度员工大会暨认知国医宣讲比赛在国家大学科技园一楼创客空间隆重举行。本次会议旨在汇报交流上半年国医工作,研究部署下半年工作主要任务，并通过举办认知国医宣讲比赛，提高员工归属感和凝聚力。

大会现场

国医科技总经理丁贞虎先生及各中心总经理出席了会议，全体员工参加了会议。本次会议分为上下半场，上半场为半年度工作会议，由物流中心总经理孙挪主持，下半场为认知国医宣讲比赛及民主对话时间，由企运中心总经理张健主持。

国医科技总经理丁贞虎先生发表讲话

会议初始,国医科技总经理丁贞虎先生做了以“拥抱变化占有未来”为主题的2017年半年度公司工作报告，丁总对上半年度工作即公司各项业务、重点工作完成情况以及工作经验进行了总结，结合当前行业环境、市场需求以及公司现状进行了客观严谨的形势分析，鞭辟入里地指出了当前公司在管理、创新等方面仍需解决的问题，强调市场竞争在加剧，发展形势在快速变化，指出公司要紧紧拥抱变化，占领先机，掌控未来，并由点及面，全面统筹，对下半年工作的重要策略和具体建设目标做出规划部署。

上半年工作回顾

下半年工作重点之一——成立国医大学

丁总特别指出，只有解决“人才问题”，企业才能得以发展，为此，公司现决定成立国医大学，旨在为公司各部门员工提供跨部门的沟通交流与学习合作机会，为公司选拔优秀人才作资源储备，通过科学规范的制度——校长负责制、学员服从制，提高众学员工作态度，加强各方面能力建设。首届学员招募现已启动，未来在丁总高瞻远瞩的战略思想指导下，国医科技必将再攀高峰。

各中心总经理发言

随后，国医科技各中心总经理分别对上半年工作内容进行了汇报，并就重点工作推进情况进行了总结，指出了工作中存在的问题并进行了原因分析，提出了下半年的工作安排。

江苏国衡分公司总经理陈授涵进行工作汇报

下半场会议在江苏国衡分公司总经理陈授涵的精彩报告中拉开序幕，陈总就上半年国衡公司的工作成绩进行了汇报，并提出了下半年的重点工作内容。

宣讲比赛现场风采

为塑造企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，本次半年度会议“特别单元”——认知国医宣讲比赛在全体员工的热情参与中拉开帷幕，小伙伴们结合自身工作经验和实际案例，共同探讨交流并展开讨论，分享真知，全方位多层次提高了大家的公司认知。最终，来自产品中心的唐倩雯凭借扎实的业务技能和生动的现场演说摘得本次比赛冠军！

赛后，丁总对本次宣讲比赛进行了点评，并表示员工代表们的精彩宣讲迸发了激情和智慧，彰显了国医科技积极向上的企业精神。本次宣讲不仅为公司员工提供了一个同台竞技的机会，同时也丰富了员工的文化生活，开拓了员工的知识层面，增强了团队凝聚力和企业归属感，激励所有的员工不断提升自我，为成为有所作为的国医人努力拼搏！

民主对话环节

为倾听员工心声，解决员工之忧，激发员工干劲，本次大会特设民主对话环节，旨在促进企业健康发展，加强公司管理层与员工的沟通与交流，构建和谐的企业氛围。

全体员工集体合影

晚宴现场

大会结束后，公司领导及员工集体前往酒店参加晚宴，晚宴在温馨而热闹的气氛中进行，总经理丁贞虎发表祝辞，高度评价了国医科技上半年的工作成就，鼓励全体员工再接再厉，攻坚克难、锐意进取，共创国医科技辉煌明天！