4月21日下午，国医实训基地迎来了一场别开生面的比赛——低值工种技能大比武。此次比武旨在测试低值工种的知识技能掌握程度，暴露平时工作中难以发现的问题，对大家今后的工作产生一种鞭策。

下午一点半，比武正式开始。首先进行的是专业问题笔试，选手们围坐在长桌边，开始认真答题。题目主要涉及SPD专业知识，意在对大家平时的知识储备进行考察。

笔试中

随着选手们陆续答完交卷，比武来到第二个环节：情景问答。为保证公平公正，问答题目由选手在进入“问答间”之前抽签决定。建设事业部副总经理李伟、保障类工种部助理偶世武、试剂类工种部助理童忠豪作为第二场的评委，在问答桌前坐成一排，严阵以待。

“定数补货模式切换临床科室后，老库存多如何处理？”“遇到科室老师提出需求时，应如何应对？”“现有实施模式中，第一阶段是全物资接管，针对这一阶段的实施过程，需要特别关注哪些点才能有效规避上线后出现的数据差异？”问题聚焦实际工作中会出现的各种情况，考察选手们对问题的理解和思考。评委们针对每一位选手的回答进行了点评，对选手的掌握程度、思考深度做出分析，根据问答表现进行了打分。

问答、统分现场

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，想要知道选手们的真正实力，还是应该在实际操作中评判。前两个环节结束后，比分已经初步形成，但理论考察只占总分的30%，最后的实操环节才是重头戏。究竟是在实操比武中“逆风翻盘”，还是带着遗憾“名落孙山”，选手们已经在紧张和期待中摩拳擦掌。

实操环节分3批进行，3人一组同时开始计时比赛。赛务组提前将不同种类的低值耗材和一些高值耗材混合放置在箱子中，选手们随机选择一个箱子，查找出混淆在内的高值耗材，并在15分钟内对所有低值耗材进行（录入、上架、入库）。时间一分一秒地流逝，大家在你追我赶中完成了比赛。

选手们在紧张地操作中

最终，江超获得总分第一名，金鑫获得第二名。江超是一位入职不久的新人，在国医学院的培养和训练中逐渐掌握了岗位技能，在本次比赛中脱颖而出；金鑫则参与过项目建设，他将之前的项目经验运用到比赛中，也取得了不错的成绩。

建设事业部副总经理李伟、国医学院校长夏长倩分别为冠亚军颁奖

下午六点半，比武在大家祝贺的掌声中结束，但比赛的结束并不意味着学习和提升的终止。工种人员多，系统模块多，每个人的入职时间、擅长领域及学习能力不一，在比赛中也会有不同的表现。本次比武大赛，是对工种团队基本功的一次摸底，让大家在比赛中发现自己的短板，并针对问题对症下药，打牢基础，提升水平，在不断学习中成长为更加优秀的工种人。

全员合照

编辑：文宣部