编者按：

为夯实内力、提升管理，公司不断探寻着组织优化之路，力求形成自上而下严谨、务实、高效的管理风格。公司一点一滴的发展变化牵动着每一个国医人，因此，认识、理解、遵循公司的管理理念、管理制度及管理要求，是每一位国医人应当积极践行的。此次推出“国医视界”专栏，可以及时带领大家解读公司最新管理变革、成长变化和管理要求等，引导员工更好地认同并执行落地。

自2021年起，国医科技与湖州学院正式展开校企合作，双方共同设立“智慧供应链”微专业班，旨在为国医科技输送SPD行业优秀专才。2024年，于人才培养、课程建设、科研共创、实践探索等多个维度而言，皆是成果丰硕的一年。

2024年10月30日，国医科技总裁助理欧阳林娜、运营服务总监王江龙、人力经理杨帆代表公司前往湖州学院，开展第一届微专业班的校招面试以及第二届微专业班的校园宣讲会。湖州学院经济管理学院党委委员兼院长助理李欣桐老师、供应链管理系主任邱洪全教授、服务地方办公室主任俞迪岸老师全力配合，全程支持，为活动的顺利开展筑牢根基。

第一届微专业班的校招面试分为无领导小组讨论和专业面试两轮。上午进行的无领导小组讨论中，12名参与面试的同学被随机分成两组，围绕“人工智能对人类社会发展的利弊”这一话题，以辩论形式展开了热烈讨论并进行了精彩总结。该话题不仅与公司极致物流核心业务领域紧密相关，还极大地激发了同学们的参与热情，促使他们踊跃发言，为考核同学的综合素养和潜在能力提供了关键依据。下午继续开展专业面试，通过深入交流，全面了解同学的性格特点、岗位适配性、就业意向以及培养潜力等，进一步锁定了公司本年度校招管培生人选范围。

无领导小组讨论

专业面

2024年10月，鉴于前期双方合作的良好态势，湖州学院经济管理学院在全校范围内启动第二届微专业班的招生工作，当前已有18名同学通过学院面试。为使同学们深入了解国医科技，公司精心筹备了一场校园宣读会。宣讲会上，总裁助理欧阳林娜详细阐述了国医科技的发展历程、主营业务、人才培养方案以及未来职业规划，并诚挚邀请同学们加入国医科技这个大家庭。

校园宣讲会

本次校园招聘与宣讲会，一方面为国医科技提前储备极具培养潜力的服务岗管培生，并积累了校园招聘经验；另一方面充分展现了双方校企合作在人才培养方面的阶段性成果，进一步深化了校企产学研融合。