编者按:
在国医大家庭中,有这样一群人,他们始终坚守着初心,不断砥砺前行。他们是公司核心价值观的最佳诠释,在自己的岗位上默默耕耘、发光发热,为公司的持续发展,注入了不竭的动力。为了让优秀国医团队和国医人的精神得到传承,我们特别推出“国医力量”专栏,旨在让更多的人了解他们的故事,以他们为榜样,共同进步。
从“新芽”到“砥柱”:扎根一线的蜕变
2023年5月,佛山院外仓的建设正如火如荼。彼时初入国医的郭嘉茹,以预加工员的身份投身其中。她没有豪言壮语,却用行动诠释了“一马当先”的力量:库位规划中,她凭借丰富的经验提出创新方案;作业现场,她紧盯细节,带领团队精准执行。同事们记忆犹新:“她总说‘再小的误差都可能影响临床服务’,这份责任感让人动容。”
短短数月,郭嘉茹的成长轨迹惊艳众人。项目交付中心总监方朦评价:“她既有破局者的魄力,又有实干家的细致。为项目倾尽心力,却从不计较个人得失。”从预加工员到院外仓主管,她像一位“拓荒者”,在挑战中不断突破边界。
2023年底,中山一项目迎来“双重大考”:全院系统切换与春节备货任务交织,压力如潮水般涌来。郭嘉茹却以“越是艰险越向前”的姿态迎难而上。她白天协调供应商分批到货、优化备货流程;深夜仍耐心解答科室疑问,将“问题清单”逐一清零。团队成员感慨:“她像一座灯塔,再疲惫也会用笑容点亮大家的信心。”
2024年初,团队突遇人事变动。面对院内仓管理空缺,郭嘉茹再次主动扛责。广州与佛山两地奔波、夜间配送模式创新、急单量骤降……她用行动证明:“担当不是口号,是解决问题的每一小步。”当院方满意度评分稳步提升时,她只是淡然一笑:“团队赢了,才是真的赢。”
郭嘉茹与团队小伙伴
工作中的郭嘉茹是雷厉风行的“指挥官”,生活中的她却是团队的“暖心人”。项目实施工种张朝志说:“她总能在紧绷的工作中插播幽默,用一碗糖水、一句玩笑让大家重拾干劲。”新同事培训时,她化身“导师”,将系统操作经验倾囊相授;跨部门协作时,她以“桥梁”自居,让沟通效率倍增。
正如中山一项目经理刘洋所言:“她把执行力与人文关怀融为一体,让团队实现了从‘我’到‘我们’的升华。”这种凝聚力,让院外仓从“新生团队”蜕变为“标杆队伍”,更让“国医精神”在点滴中生根发芽。
2024年,郭嘉茹荣获公司“蚂蚁奖”。这个奖项于她而言,不仅是对“扎根一线、默默耕耘”的肯定,更是一份沉甸甸的使命。面对未来,她目光坚定:“我们的目标,是让每一次物资推送都精准如心跳,让每一份临床需求都得到温暖回应。”
生活中的郭嘉茹
站在2025年的新起点,郭嘉茹与团队已锚定更高目标:优化流程、提升效能、锻造智慧服务新标杆。她的故事告诉我们:真正的担当,不在于岗位高低,而在于是否愿为他人撑伞、为团队护航、为使命全力以赴。
国医科技,因这样的奋斗者而闪耀;时代浪潮,因这样的追梦人而澎湃。