2023年1月到3月，我们走过凛冽寒冬迎来春日暖阳，新一年的工作也在大家奋进的脚步中走上正轨。在一季度的90天里，国医科技迈着昂扬的脚步向前进，各岗位小伙伴循着工作计划表认真推进各项工作，时讯栏目每天都在记录着国医的成长。今天，我们一起来回顾一下国医一季度那些令人印象深刻的人和事吧！

国医榜样

一季度，我们采访和记录了这样一批人，他们充满干劲、奋勇前进，他们在脚踏实地工作和不断追寻梦想中熠熠生辉。

他们之中有作战经验丰富的“老人”，有朝气蓬勃的新人，从他们身上可以看到国医人勇于担当、不畏挑战的精神。

“国医之声”优秀国医人

也有 “柔肩担重任，奋勇显担当”的巾帼力量。她们用汗水浇灌梦想之花，用行动书写灿烂芳华，用实干撑起最美“半边天”。

“三八”节国医巾帼榜样

国医一线

年初，公司确定战略发展方向，明确全年目标，开年就迎来了三大百强项目的建设任务，公司领导积极部署作战计划，全力推动中山一院、温附一院、浙医二院三大项目启动，为2023年项目工作稳步进行开了一个好头。

中山一院、温附一院、浙医二院三大项目陆续启动

全国各地其他项目建设实施工作也稳步展开，霍邱项目建设开启“加速跑”，定远县总医院项目成功结项，其它项目运营服务工作也在稳定运行中。

国医SPD为医院精细化管理助力加分。2月22日-23日，在安徽医科大学附属阜阳医院进行三甲评定考察过程中，SPD管理模式成为了评定考察的“加分项”，获得了专家组的充分认可。

SPD模式下的安医附属阜阳医院库房场景

国医发展

内生力量

2023年是国医科技启动上市计划的关键之年，随着疫情结束、社会经济逐渐回暖，一季度，国医各项工作均在按计划向前推动，不断衍生出强大的内生力量。

2月7日，质量部在公司总部七楼南会议室召开《质量部承诺书》签字仪式，郑重许下庄严承诺。

经过3个多月的考验，自动装卸机器人在安医高新院区获批“转正”，成为院内一抹亮丽的风景线。

2月24日，国医科技实训基地迎来首批参观者，彰显了国医科技在人才培养、项目实施、项目运营等方面的专业性。

2月25日，国医科技在国家卫生健康委医院管理研究所2022医学工程研究项目启动会及学术研讨会中荣获全国医院耗材SPD精益管理匠心企业称号，国医的荣誉栏里再添一项殊荣。

2月27日，以“IPO过程中销售合规事项”为主题的IPO合规宣贯会议举行，为公司全面实现上市目标打下坚实基础。

3月10日，原力知觉整体搬迁至明珠产业园2号楼2-E区2楼进行办公生产，在新的环境下将会迸发更多创新生命力。

同日，国医科技人工智能部OCR智能资质证照项目组获批2万元项目奖金，这是项目组7名成员用23天的心血和汗水换来的重要荣誉，也意味着国医OCR技术在SPD智能证照应用方面取得重要进展。

外部交流

公司近年来的发展获得了政府部门、医学高校以及医疗机构的关注。一季度，在国医总部、互联网物流基地、智能硬件生产基地以及各地SPD项目上，前来参观交流的客人纷至沓来。

合肥市数据资源局、高新区科技局以及安徽医科大学领导一行相继来到国医参观指导，国医的发展理念、运行模式等获得来访人员的一致肯定，得到政府部门的支持。

国医校企合作迎来新局面。湖州学院经济管理学院物流管理专业教研室莅临国医科技湖州SPD项目参观调研，双方进行了友好交流，积极探索校企合作的创新技术体系和产学研融合路径。

2023年一季度在寒风凛冽中开始，以春暖花开收尾。90天里，国医科技各项工作有序推进，国医人以昂扬的姿态迈入第二个季度。之后，我们将持续关注国医和国医人的成长，在相互帮扶中不断进步，在彼此成就中携手前行。

编辑：文宣部