编者按：

为夯实内力、提升管理，公司不断探寻着组织优化之路，力求形成自上而下严谨、务实、高效的管理风格。公司一点一滴的发展变化牵动着每一个国医人，因此，认识、理解、遵循公司的管理理念、管理制度及管理要求，是每一位国医人应当积极践行的。此次推出“国医视界”专栏，可以及时带领大家解读公司最新管理变革、成长变化和管理要求等，引导员工更好地认同并执行落地。

为进一步探索公司与湖州学院微课程班教学模式及内容，经双方沟通，确定于7月8日至8月16日开展为期六周的暑期实践活动。本次实践围绕院内仓运营服务模式初探讨及院外仓运营服务模式初探讨两个主题开展，旨引导学生通过实践，并围绕实践目标，针对性地对SPD运营服务模式进行学习了解。

8月 16 日上午，人力资源部精心组织了本次暑期实践汇报会议，为此次暑期实践活动画上了一个完美的句号。公司副总裁孙挪、总裁助理欧阳林娜、规划设计部总监刘欢、运营服务总监赵金金、运营服务经理沈江辉以及湖州学院微专业班老师俞迪岸出席了会议并担任评委。

汇报会议

四个小组围绕“院内仓/院外仓运营服务模式初探讨”主题，从院内仓/院外仓运营服务模式介绍、当前模式下存在的问题、可行性的改进措施、实践感悟和建议四个方面进行了汇报。各小组均提出了对模式的理解和建议，也表达了实习期间的成长和收获。此外，各评委通过专业的提问和细致的点评，对各小组的表现进行了客观评价，并给出了更多学习和成长建议。

评委点评

汇报结束后，孙总对学生们的主动性、学习能力、创新力等给予了高度评价，并鼓励大家保持热情，持之以恒地探索，不断精进突破自我，以更高的标准和更扎实的专业技能要求自己，从容应对未来职场中可能出现的各种挑战。

最后，湖州学院俞老师对学生们的成长表示欣慰，并寄语大家在未来的职业生涯中勇于挑战，加强沟通与合作，将实践经验转化为推动职业发展的强大助力。

精彩汇报

六周的暑期实践如璀璨流星划过青春的天空。学生们奔赴协验、拣货、预加工、复核、推送等各个岗位，展开轮岗实践。在这段充实的历程中，他们对院内仓、院外仓的运营服务模式进行了深入的认识与探索。在带教老师们的悉心指导下，学生们不仅扎实掌握了岗位所需的素质能力、专业知识和专业技能，更是在实践的磨砺中，不断锤炼发现问题、解决问题、主动沟通以及团队协作等核心能力。虽夏日酷暑难耐，骄阳似火，但学生们却犹如饱满的麦穗，收获满满。他们用汗水浇灌成长，用努力铸就未来，在这个热烈的夏天，留下了浓墨重彩的青春印记。

实践之旅

随着本次会议落下帷幕，公司与湖州学院微专业班共同安排的暑期实践活动也画上了圆满的句号。展望未来，国医科技将持之以恒地探索校企合作的模式与内容，进一步加强双方资源的整合力度，有针对性地培育 SPD 专业领域的专业人才，从而最终达成校企合作的目标。