编者按：

在国医大家庭中，有这样一群人，他们始终坚守着初心，不断砥砺前行。他们是公司核心价值观的最佳诠释，在自己的岗位上默默耕耘、发光发热，为公司的持续发展，注入了不竭的动力。为了让优秀国医团队和国医人的精神得到传承，我们特别推出“国医力量”专栏，旨在让更多的人了解他们的故事，以他们为榜样，共同进步。

在国医科技这片创新的热土上，年轻的力量正在蓬勃兴起。作为一家致力于医疗供应链智慧服务管理提升的先锋企业，国医科技以其广阔的发展前景和独特的企业文化，吸引了众多怀揣梦想的青年才俊，他们在这里找到了施展才华的舞台，也见证了个人与企业的共同成长。崔卫星，这位“00后”项目经理，便是其中之一。

2021年，初出茅庐的崔卫星踏入了国医科技的大门，正式成为SPD项目建设团队的一员。在丽水市中心医院与合肥市第一人民医院的项目实践中，他度过了青涩的新人时期。在随后的一年多里，他的足迹遍布聊城、庐江、宿州、绍兴、六安等地，每一次的项目建设实践都如同一块块基石，为他的成长之路铺设了坚实的台阶，积蓄了前行的力量。

崔卫星生活照

在聊城项目的历练中，崔卫星深切体会到了项目攻坚的不易，同时也收获了团队协作攻克难关的满满成就感。为确保院外仓系统的顺利切换，他与项目组成员不分昼夜，连续奋战。他感慨道：“虽身体疲惫，但那份为了共同目标坚持不懈、勇往直前的精神和力量，让我深受触动。”这次经历，坚定了他为国医科技SPD项目建设贡献更多力量的信念与决心。

随着经验的积累和能力的提升，崔卫星开始寻求更大的挑战和机遇。2023年6月，他把握住契机，成功竞聘项目经理，翻开了职业生涯的新篇章。谈及竞聘初衷，崔卫星坦言：“经过近两年的项目实战洗礼，我对项目建设有了更为深刻的理解与掌握。更重要的是，我渴望在职业生涯上更进一步，同时为公司的发展添砖加瓦。”这一转变不仅是对他个人实力的认可，更是公司对勇于突破、追求卓越的青年才俊的大力支持。

从实施工种到项目经理，崔卫星迎来了全新的考验。他深知，作为项目经理，需具备全局视野，不仅要关注自己负责的领域，更要对项目的整体进度及各模块细节有精准的把控。这一角色的转变让他对项目各环节有了更深入的理解，也让他对自己的责任与使命有了更清晰的认知。“我的成长离不开公司提供的优越发展平台与开放协作的组织氛围。从实习至今，无论是同事还是领导，都倾囊相授，无私分享。”他回忆道：“当我首次独立负责项目时，常需频繁致电刘田田总监及其他资深同事。无论多晚、多忙，他们总是耐心回复，悉心指导。”正是这种薪火相传、团结互助的团队氛围，以及自身不懈追求进步的精神，促使崔卫星在短时间内实现了从工种到项目经理的蜕变。

崔卫星（左）在他首个独立负责的项目——台州市第一人民医院项目

如今的崔卫星，已成长为一名独当一面的项目经理。2024年11月14日，南京医科大学第二附属医院项目启动会召开，他和项目团队再次踏上了新的征程。

崔卫星的故事，是国医科技众多优秀青年人才成长的缩影。在这里，每一个敢于追梦、勇于实践的国医人都有机会施展才华，实现职业梦想。他的成长轨迹不仅是对自身能力的肯定，更是对国医科技“奋斗者”文化的生动诠释。在未来的日子里，崔卫星将继续以他的智慧和勇气，为国医科技SPD事业的发展贡献更大的力量。