活力五月，生机盎然。5月28日，国医科技七楼会议室群贤聚集，国医科技共同社成立大会于上午十点隆重举行。国医科技共同社第一批社员、第一批预备社员及国医科技骨干人员出席会议。

第一篇章 国医科技共同社成立大会

随着《义勇军进行曲》响起，全体参会人员起立合唱，会议在慷慨激昂的国歌声中开幕，组织发展部部长、会议主持人钱金宝宣布国医科技共同社成立大会正式开始。

国医副总经理孙挪代表国医科技共同社成立筹备组作《国医科技共同社成立筹备工作报告》，分别从共同社成立缘由与系列筹备工作两方面汇报具体工作。孙挪同志表示，国医科技共同社将在执委会的运营下，以服务好共同社全体社员为己任，努力建设一个属于国医科技核心人才的共同家园。

会上，国医总经理助理欧阳林娜宣读了《国医科技共同社成立的批复文件》，从公司层面表达对国医科技共同社的认可和支持。

欧阳总宣读《国医科技共同社成立的批复文件》

随后，孙挪同志将共同社社旗庄严交至社长丁总手中，现场响起热烈的掌声，从这一刻起，国医科技共同社正式成立。

作为大会的重要议程，国医科技共同社社长丁总分别为社员代表周裕东、王渊、吴建成、李五妹、葛海峰、马永春（照片从右至左）颁发社员证并一一佩戴社徽。

国医科技共同社社长丁总与社员代表合影留念

其他社员陆续上台，领取社员证和社徽，全体社员合影留念。

国医科技共同社第一批社员合影留念

合影结束后，国医科技共同社社员代表、石家庄项目组运营服务经理王渊在会上发言。王渊表示，很高兴能够参加共同社成立大会，非常荣幸能代表社员发表讲话。希望能在这个优秀的组织中提升自己，激发更多动力和能量。王渊承诺，她将继续以极大的热忱和态度带领石家庄团队做好项目表率，为国医科技在河北省的项目拓展贡献力量。

社员代表王渊会上讲话

丁总作为国医科技共同社社长上台讲话。丁总表示，共同社的成立是国医科技发展过程中的一件大事、有意义的事，代表公司向共同社的成立表示祝贺。丁总强调，共同社的宗旨是——广聚英贤，树先锋之林；兼和相济，兴强企大计，目的是聚英贤、兴企业。关于共同社的性质和职能，丁总作出指示。他表示，（1）共同社是先锋模范组织，首先要服务于企业，忠诚于企业，要积极采取措施吸纳公司优秀人员加入，要让大家发自内心真正愿意入社；（2）共同社要积极谋划，设计有意义的各类活动，调动全体社员参与的积极性；（3）共同社要建设成为一个有温度的企业组织，通过多样化活动关心和帮助社员、社员家属、公司同事以及服务的医院客户和老师。

丁总作为社长发表讲话

丁总指出，根据初步规划，在上市时，共同社的社员人数将控制在公司总人数的20%以内，在不同阶段且资源有限的情况下，公司资源将向共同社社员逐步倾斜，公司将更多地以共同社社员为主体开展各类文化建设活动。与此同时，基于权利和义务对等原则，针对国医科技共同社的社员，丁总提出以下具体要求。

一、作为先锋组织的社员，应带头遵守公司的各项规章制度，不发表有损公司形象及利益的言论，在任何场合都应努力维护好公司的形象和利益。

二、共同社的社员应努力成为公司各部门内的先锋模范人员，要能够在团队中起到标杆和示范作用，推动部门工作高效开展。

三、社员应多为公司谋划、多为公司其他同事分忧，多帮助其他同事，主动担责，主动请战，展现共同社社员良好的、乐于助人的精神风貌，构建奋斗者的先锋文化，构筑共同富裕蓝图。

四、社员应履行国医科技共同社决议，服从国医科技共同社工作安排，积极参加国医科技共同社组织的各项社员活动，如：团建、毅行、爬山等。

五、社员应积极响应国医科技共同社号召，配合公司层面开展相关工作，如：公司举办大型会议的活动支持、公司重要客人的接待支持、公司各类志愿者活动、公司食堂协助打饭、代表公司进行相关慰问等。

六、社员应配合公司内部部门层面开展相关工作，如：认真做好本部门及其他部门的新人带教、支持其他部门的紧急、突发、阶段性重点工作、协助上级领导维护和提升团队凝聚力等。

丁总强调，要努力将共同社打造成为公司员工的精神家园，让大家在这里积极进取，获得成长，展现自我，让社员成为公司各方面的先锋，包括业务先锋、劳动先锋、技术先锋、服务先锋、创新先锋、管理先锋、文化先锋、思想先锋，共同打造一个更加美好的未来。会议最后，举行股权收益授予仪式。丁总郑重承诺，自愿将个人在国医科技持有股份中的300万股股权收益赠与全体国医科技共同社社员，每人至少一万股。孙挪总强调，承诺书内容后期由国医科技共同社执委会落地执行，也会在后续年会活动中开展赠予仪式。

股权收益授予仪式

国医科技共同社成立大会圆满落幕，在全体社员的见证下，国医科技共同社正式成立。

第二篇章 国医科技共同社社员会议

国医科技共同社执行社长孙挪主持会议。

国医科技共同社社长丁总带领全体社员庄严宣誓，用最郑重的形式激励入社同志严格要求自己。

随后，国医科技共同社执行社长孙挪分别介绍了共同社第一届执委会成员基本情况，主要成员包括丁贞虎、孙挪、钱金宝、夏长倩、李熊军、吴建成、张家泰，现场所有社员举手表决，在热烈的掌声中第一届执委会成员名单全票通过。

全体社员举手表决第一届执委会成员名单

孙挪同志详细宣读《国医科技共同社章程》，主要内容包括总则、社员制度、活动制度、组织制度、费用制度及附则。章程经过筹备组三次讨论、三次修编最终定稿，所有社员举手表决，在热烈的掌声中《国医科技共同社章程》全票通过。

全体社员举手表决《国医科技共同社章程》

国医科技共同社第一次社员会议圆满结束。组织发展部部长、会议主持人钱金宝表示，社员会议的召开标志着共同社向落地层面迈出了坚实的一步，在大家共同努力之下，共同社的未来会更加美好，也将为推动国医科技长远发展做出更大的贡献。

第三篇章 国医科技共同社执委会会议

        国医科技共同社执委会第一届第一次会议作为第三篇章为大会圆满收尾。会议由国医科技共同社执行社长孙挪主持，执委会全体成员参会。会议主要就共同社福利方案与2023年度工作计划进行审议。

国医科技共同社执委会会议现场

        孙挪同志详细介绍了共同社福利方案，主要涵盖总则、福利待遇的种类、福利待遇的内容、福利待遇的给付及附则五章内容。共同社社长丁总对福利方案内容表示肯定，并重点针对赋能提升福利、亲子活动福利及文体活动福利提出几点建议。丁总指出，方案覆盖了基本福利内容，此外可做部分“创新”，如除伴侣生日福利外增加周年庆等福利活动，针对社员父母开展系列福利关怀，包括庆生、年会邀请、母亲节与父亲节慰问及父母看病扶持等福利措施，并根据实际情况落地执行。国医科技共同社秘书长钱金宝详细汇报了共同社2023年度工作计划内容，指出将围绕工作背景、工作目标、工作规划及预算四个方面开展具体工作。社长丁总对工作计划内容表示肯定，提出共同社要详细规划包括会议机制、研讨机制、汇报机制等组织机制，对当前社员管理制度予以丰富完善并落实，同步建立考核程序和考核标准。丁总希望将共同社打造成为积极向上的先锋组织，有活力且充满正能量，不仅能帮助社员提升技能，也可助力公司构建积极健康的企业文化。

树先锋之林，兴强企大计。国医科技共同社成立大会圆满落幕，在生机盎然的五月播撒下“聚贤兴企”的希望种子。之后，国医科技共同社在执委会的精心耕耘下，定会收获累累硕果，为国医科技培养优秀核心人才，助力人才自我成长，推动国医大踏步高质量发展，实现共享幸福美好愿望。

国医科技共同社入社申请通道即将开放，敬请期待……