编者按：
“北漂”这个标签曾伴随他十年，在帝都打拼的日日夜夜，成为他茁壮成长的营养剂，助他在技术开发领域深深扎根。如今，他背起行囊回到家乡，加入国医科技继续职业梦想，在这里再次起航。
北京，祖国首都，大批量的优秀人才齐聚，在那里寻梦、追梦。宋毅也曾是其中之一。
十多年前，计算机专业毕业后，宋毅留在北京发展，凭借着对于“编程”的兴趣，他一路打怪升级，先后在三家大型互联网公司工作，涉及到教育、游戏、企服行业，与各大云厂商如腾讯云、华为云等合作，经历过千万数量级的系统研发工作，事业一路上升，成为公司重要技术部门负责人，6年多时间负责大型系统架构设计，多次带队实现“0到1”的系统突破。
“近些年合肥发展得很不错，正在往一线城市迈进，一直北漂也不是个事儿，我还是决定回来发展。”为了离家更近，宋毅离开奋斗十多年的北京，背着行囊回到家乡安徽，打算找一个可以长期为之奋斗的事业，继续展开自己的职业生涯。
来到合肥，宋毅凭借扎实的技术功底轻松拿到了三家公司的正式offer，一家新能源行业，一家电力行业，还有一家就是国医科技。
新能源和电力行业都是我国发展较为成熟的重点行业，可在宋毅看来，“这两家比较循规蹈矩，没有新意，国医科技SPD模式新颖，团队也很有凝聚力，一定会有很好的发展前景。”宋毅说，在与丁总面谈后，更加坚定了留下来的决心。
丁总与宋毅面对面交谈，向他详细介绍国医科技的发展史，讲述创始团队的创业经历，袒露国医科技成立的初心和志向，希望宋毅能留下来与国医一起发展。宋毅感觉到，国医是一个凝聚力很强的大家庭，团队踏实、务实，公司发展模式有前景，十多年的从业经验告诉他，就是这里了。
3月下旬，宋毅正式入职国医，成为研发事业部一名开发经理。
宋毅在项目现场工作
打开国医科技这个新“地图”，宋毅见到了不同的风景，随之而来的也有挑战和困难。
“医疗行业没有接触过，对于业务流程不熟悉，刚开始处理问题的时候处处碰壁。”
SPD行业在中国起步晚，是一个比较新的行业，国医自主研发的A6系统涉及到的业务模块多，流程复杂。宋毅并不畏惧，狠下功夫“啃”系统。他找来部门的各种学习材料，了解系统各个模块的功能和逻辑原理，为了加快熟悉进度，利用两个周末的时间“偷偷”到公司继续摸索系统，学习业务操作流程、系统各模块功能。凭借努力的钻研劲头和扎实的技术基础，入职一个月，宋毅已经能很好地完成新各类需求的分析、分解、设计、研发等工作。
宋毅在浙二项目进行手术室需求调研
国医的几个重点大项目同时进行建设实施，任务重、时间紧，宋毅入职不久即前往项目现场进行技术支持。5月开始，宋毅已经陆续前往苏北、苏州九院、浙二、温附一、中山一等重点项目现场组织技术支持工作，调研现场各类需求并给出精准化解决方案，获得项目人员的一致认可。
“哪里有问题，咱就去哪儿。”宋毅对于出差比较适应，随遇而安的心态帮助他更轻松地解决问题。
项目同事评价
5月下旬，中山一院信息科在年度常规网审进行安全扫描时，发现多处系统漏洞，一旦被植入对应木马病毒，院内的信息将面临重大安全风险。宋毅快速了解具体情况，与团队沟通讨论，迅速给出详细解决方案，从技术层面做好限制，两天时间，每天加班到凌晨，最终完美解决问题。
“对业务了解之后，再有问题抛出来，就会有很好的解决方案，处理起来得心应手。”经过几个月的业务熟悉和一线工作实践，宋毅的工作能力有目共睹，一颗技术之星在国医闪闪升起。
同事眼中的“宋总”
“开发工作从来不是一个人的事，是团队协作的结果。”宋毅非常重视团队的力量，他说自己也会遇到难题，这个时候最好的办法是与同事们一起讨论，“大家你一嘴我一嘴，抛观点提见解，才能把这个问题给分析清楚。靠自己去硬想，有可能会陷入到自己的逻辑怪圈中出不来。”
日常工作中，宋毅持续学习提升自己，也积极帮助大家进步。他鼓励部门的4个研发工程师多写多练勤思考，有任何不懂的逻辑问题随时讲解讨论，教授代码封装方法。
“宋总技术知识扎实，经验丰富，能提供专业的指导和解决方案。善于有效沟通，清晰地传达任务要求和目标。能够激励团队成员，激发大家的工作热情和创造力。私底下对团队成员给予支持和帮助，愿意倾听大家遇到的问题和困难，并积极提供资源和解决方案。”
“宋总工作认真，积极勤奋，表达能力强。乐于助人，关心同事，善于合作，专业技能水平优秀，个人性格好，做事井井有条。”
“宋总研发经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。”
部门同事评价
研发团队对于这位“新人”领导赞赏有加，在他们眼中，宋总不仅是能力卓绝的部门领导，更是带领大家持续进步的好师傅，是帮助大家高效工作的好战友，也是关心帮助同事的好伙伴。
持续学习是他的自信法宝
跟传统印象中的程序员不同，宋毅给人一种随和、轻松、洒脱之感。一方面，“技术大佬”的头衔为他进行了专业加持，然而，长期持续的学习提升或许是他更大的底气。
入行十余年，宋毅从未停止学习。“行业技术更新层出不穷，不学习就会落后，一生都要持续学习。”在他看来，技术的迭代更新速度很快，每一次更新都会带来效率的极大提升。技术的魅力让他痴迷，难题的完美解决、客户的认可让他获得成就感。
对开发人员而言，工作到凌晨是常有的事，“加班很正常，现场有需求要处理，自己不解决也要有别人解决。”宋毅说，开发只是整个事件中的一环，尽量不让需求在这一环节中暂停，要让整个系统有机地运转起来，还需要各个部门的协调和配合。
“遇到一个难题攻克不了，睡觉都睡不好。”宋毅说，程序员很“卷”，也很单纯，一心想着解决问题，而他也相信，技术就是最好的解决办法。
在热火朝天的一线身后，一直有这样一群埋头干活、不善言辞的技术人员辛苦耕耘，他们并不神秘，也不冷漠，专注于技术，夜以继日敲代码，披星戴月赶进度，保障全国各个项目平稳运行。作为其中一员，宋毅关注技术、关心同事、深入项目、洞察管理，短短四个月，已经完全融入国医大家庭。感谢研发团队默默耕耘，祝福宋毅在国医有收获、有发展、有突破。
后记：
此次采访我们选择在了晚上8点，当时宋总正在瑞安项目现场处理院方需求，稍有空档，空着肚子跟我们聊了一个多小时。采访前我们还有些忐忑，不知道该如何跟“严肃”的技术人员对话。语音接通，宋总温和的语气让我们安心，讲起技术知识和代码优化，他滔滔不绝，用生动的例子为我们解释逻辑思维的重要性。我们感受到的是一个冷静、温和、自信、有条理的技术大佬，也许，在我们看来冷冰冰的代码，于他们则是有着优美旋律的乐符，通过高超的技艺弹奏出最和谐的声音。