编者按：

在国医大家庭中，有这样一群人，他们始终坚守着初心，不断砥砺前行。他们是公司核心价值观的最佳诠释，在自己的岗位上默默耕耘、发光发热，为公司的持续发展，注入了不竭的动力。为了让优秀国医团队和国医人的精神得到传承，我们特别推出“国医力量”专栏，旨在让更多的人了解他们的故事，以他们为榜样，共同进步。

自2018年9月江苏大学附属医院项目（以下简称：江滨医院项目）启动之初，丁敏便作为首批成员加入，与团队共同见证了项目的成长与蜕变。

在项目初期，面对繁重的工作任务，丁敏不畏艰难，与同事们并肩作战，白天拣货、加工、配送，晚上整理物资目录表，经常工作到深夜。尽管工作辛苦，但团队的干劲和李五妹总的榜样作用，令丁敏深受感染和鼓舞。“李姐有时候甚至会加班到凌晨，晚上大家休息的时候，她还在忙；早上大家来上班时，发现她早已开始了新一天的工作。”

早期的物资库房条件简陋，空间有限，为了支持SPD建设，医院为项目组规划了一间新库房。丁敏与团队积极响应，按照SPD物资管理标准重新规划建设，每一颗螺丝钉的安装、每一块地标的粘贴、每一支耗材的摆放都凝聚着丁敏和服务团队的心血，就像培育自己的孩子一般用心。随着“医路扬光”品牌标识的启用和运营流程的日益系统化，丁敏对一路走来的成果倍感欣慰与自豪。

2021年，疫情给医院的防疫、诊疗工作带来了巨大的压力，运营服务团队经常前往医院前线支援，为了不影响日常耗材管理工作，团队主动将下班时间延后，同舟共济渡过难关。每当身穿标志性蓝色工作服的国医“小蜜蜂”出现，都能带来无限活力，让院方老师也深受感染。有段时间，因工作负荷剧增及病毒感染发烧，丁敏病倒住院。即使在住院期间，她依然每天都挂念着SPD物资库房动态，时常向同事了解运营服务工作情况，以便返工后及时跟进。团队的专业高效、真诚付出获得了院方的高度评价，展现了国医科技供应链团队专注服务的良好风貌。

丁敏（右二）与团队

2023年，随着全物资管理综合业务模式的发展，江滨医院项目也将总务物资纳入管理范围，团队再次面临建设标准化库房的任务。在各岗位工作内容固定且工作量饱和的情况下，运营服务团队需要在有限的人员配置下，兼顾日常运营工作的同时完成总务物资库房改造。“向大家说明情况后，所有人都毫不犹豫地加入进来。”丁敏对当时的场景记忆犹新，团队义无反顾的支持让她心中涌起一股暖流。“每个人都抱着这样一种期望：我们的项目会发展得越来越好，而这些发展，是靠我们自己的努力获得的。同时，我们对自己有信心，对国医科技充满希望。”

为了维护这些年一点一滴筑起的成果，丁敏每天固定在上班后、下班前将库房的角角落落检查一遍，这个习惯坚持了整整六年。同样延续的惯例还有每周五下班前的例会，团队通过回顾一周的工作情况，共同分析存在的问题及应对办法，从而使得运营工作更加细致、高效。

丁敏（左）培训团队小伙伴

丁敏与团队的故事，是对“不畏艰难、勇于担当、团结协作”精神的生动诠释。他们用实际行动证明了，只要心怀信念，脚踏实地，就没有克服不了的挑战，没有达不到的远方。未来，项目团队将依托更加完善的运营服务体系，进一步提升服务质量和效率，为医院提供更加全面、精准、高效的物资管理服务。让我们倾心相伴，成长相随！